Kundenzitate

Webasto Edscha

Kontinuierliche Verbesserungen lassen sich nur dann realisieren, wenn der KVP-Gedanke in allen Ebenen gelebt und vorangetrieben wird. Dank der Unterstützung durch ipu fit for success konnten wir unsere bereits bestehende KVP-Struktur mithilfe eines mehrmonatigen praxisorientierten Trainings um „KVP-Moderatoren“ in der Fertigung erweitern. Diese können nun als „Multiplikatoren“ unserer KVP-Manager in ihren Arbeitsgruppen neue Ideen aufnehmen und bei Bedarf selbst kleinere KVP-Workshops moderieren.

Bereits während der Trainings konnten so sichtbare Erfolge erzielt und neue Talente entdeckt werden, so dass die KVP-Moderatoren inzwischen eine feste Größe in dem bereits etablierten System darstellen.

Anna Lea Rosenberger

Head of Human Resources Webasto-Edscha Cabrio GmbH

Kennen Sie das auch?

  • Die Mitarbeiter haben viele Ideen, und keiner kümmert sich darum!
  • Früher gab es einen KVP Koordinator, aber jetzt ist niemand dafür da und eine neue Stelle wird nicht bewilligt.
  • Was passiert - irgendwann kommen auch keine Ideen mehr!

Wir helfen Ihnen dabei → Der Ideen-Coach springt ein.

Was sind Ihre Vorteile?

  • Es fallen keine eigenen Personalkosten an
  • Die Ideen werden betreuut und die Mitarbeiter bleiben motiviert
  • Führungskräfte werden bei der Umsetzung unterstützt
  • Vergleiche mit anderen Werken
  • Möglichkeit zum Benchmark mit anderen Unternehmen